Να εφαρμόζεται η συλλογική σύμβαση εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων από όλους τους ξενοδόχους και να δοθούν κίνητρα, ώστε οι εργαζόμενοι να παραμείνουν στον κλάδο και οι εποχικοί να μπορούν να ζήσουν με αξιοπρέπεια, ζητεί το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Μεσσηνίας.
Για τα αιτήματα αυτά, τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, τον προβληματικό τρόπο και χρόνο λειτουργίας των σχολών μετεκπαίδευσης, το ταμείο ανεργίας που καλύπτει 3 μήνες και 10 μέρες και το κλίμα των κινητοποιήσεων των εργαζομένων στα ξενοδοχεία της πατρίδας μας, ενημέρωσαν πριν από λίγες ημέρες σε συνέντευξη Τύπου στο Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας, ο πρόεδρος του σωματείου Νίκος Σπυρόπουλος και η αντιπρόεδρος Μαρία Χριστοπούλου.
Ειδικότερα, η κα Χριστοπούλου είπε ότι:
«Το πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε είναι κυρίως η εποχικότητα της δουλειάς μας. Δεν μπορείς να είσαι σίγουρος πόσους μήνες θα δουλέψεις, πόσους θα έχεις εισόδημα για να μπορέσεις να προγραμματίσεις τη ζωή σου. Δεν τηρούνται οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας από όλους τους εργοδότες. Σε πολλά ξενοδοχεία υπάρχουν και θέματα ασφαλείας για τους εργαζόμενους. Δεν τηρούνται, είτε αφορούν τον Covid, είτε αφορούν τις συνθήκες της ίδιας της εργασίας… Το επίδομα ανεργίας στις περισσότερες περιπτώσεις είναι στους 3 μήνες και 10 μέρες, ζητάμε βελτίωση και κυρίως οι εποχικοί συνάδελφοι να έχουν μία αξιοπρεπή διαβίωση».
Ο κ. Σπυρόπουλος είπε ότι:
«Πρέπει να εφαρμοστούν οι συλλογικές συμβάσεις, ώστε να πληρώνονται τα ρεπό, οι ώρες. Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι έχουν αλλάξει επάγγελμα, γιατί έχει χτυπηθεί περισσότερο από όλα τα άλλα. Έχουμε μειώσεις μισθών, πάρα πολλές ώρες εργασίας. Δεν έχουμε κάνει παράπονα. Θέλουμε να πληρωνόμαστε. Έτσι δεν βρίσκουμε προσωπικό και αυτό έχει γίνει γιατί δεν έχουμε προστατεύσει τους εαυτούς μας και τα ξενοδοχεία θα πρέπει να στηρίξουν το προσωπικό τους, που είναι και η καρδιά της επιχείρησης».
Διαβάστε περισσότερα στο: www.eleftheriaonline.gr
